难以置信（纠治苗头性倾向性隐蔽性问题 营造风清气正政治生态）苗头性倾向性问题做到，

排卵功能障碍性不孕的检查：确定无排卵及其病因。基础体温（BBT）测定表可帮助判断，基础体温升高0.5～1.0度提示有无排卵及黄体期的长短。这项测试虽然简易、费用低，但患者花费的精力较大，并且约20%单项体温的病例经其他方法测试有排卵。判定有无排卵的第二种方法是尿LH测定，在月经的第10～16天期间测试（绝大多数患者在这一窗口期排卵），检测LH峰比BBT测定的准确性高，但测定LH花费较大，出现LH表示有排卵可能，但也有的患者出现LH峰却不排卵，可能与未破裂卵泡黄素化综合征有关。检测排卵的其他方法有：测定黄体中期孕酮（P大于3ng/ml）水平、月经中期成熟卵泡出现（1.6～2.2cm）、排卵期盆腔(输卵管不孕)

　　纠治苗头性倾向性隐蔽性问题 营造风清气正政治生态　　 本报讯 （成都日报锦观新闻记者 李柯雨） “针对龚某不服从工作安排擅自提前离岗的问题，经研判属于苗头性倾向性隐蔽性问题后，我们立即安排班子成员对其进行了提醒谈话，要求作出整改承诺，并督促整改到位。

输卵管通液术有较大的盲目性，难以对输卵管形态功能做出较为正确的判断，但由于方法简单可作为筛选试验。检查时间应安排在月经干净后3～7天，无妇科炎症及性生活的情况下进行。

”近日，邛崃市平天局相关负责人在介绍纠治党风廉政建设有关苗头性倾向性隐蔽性问题工作时举了一个鲜活的案例　　 今年以来，邛崃市把纠治党风廉政建设有关苗头性倾向性隐蔽性问题作为深化作风建设(输卵管不孕)的关键抓手，充分发挥党委（党组）主体责任、“一把手”第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”、纪委监委专责监督协同发力、齐抓共管的作用，坚持抓早抓小、防微杜渐，坚决纠治全市党员干部和公职人员存在的苗头性倾向性隐蔽性问题，推动干部队伍务实担当、廉洁为民，促进政治生态风清气正、持续向好。

“在监督检查过程中，我们坚持创新思维，根据工作实际不断调整监督方式，确保苗头性倾向性隐蔽性问题能够及时被发现”邛崃市纪委党风政风监督室负责人介绍，今年8·25疫情期间，邛崃市创新实施了视频连线“非接触式”抽查、大数据监督等新型监督方式，发现部分工作人员存在态度生硬、维护秩序行动迟缓、不严格遵守工作规定等问题，深(输卵管不孕)入分析研判后，及时将其中4个苗头性倾向性隐蔽性问题移交对应管理权限的党组织处理。

男性不孕的检查创伤性检查无精子症是男性不育症中最为严重的一种，病因较复杂，发病率为男性不育症患者的10%左右，可分为梗阻性无精子症（OA）和非梗阻性无精子症（NOA）。前者是由于精道阻塞所引起，而非睾丸不生精；而后者为睾丸生精功能障碍引起。①阴囊探查术：无精子症患者，睾丸体积在15mL以上，输精管扪诊正常，性激素水平正常，为鉴别无精子症是OA还是NOA所致，可行阴囊探查术，术中根据情况选择输精管精囊造影。②诊断性经皮附睾穿刺取精（PESA）术适应证：双侧睾丸至少有一侧体积≥12ml；睾丸质地中等以上；血清FSH水平(输卵管不孕)2.5～40IU/L。禁忌证：双侧睾丸体积均40IU/L；有结核病史，附睾可及串